Cresol Grandes Lagos PR/SP realiza convenção para colaboradores

Com o lema focado em pessoas para gerar resultado, Cresol Grandes Lagos PR/SP realiza sua convenção 2025

Com o intuito de maximizar conhecimentos e oportunidades, no dia 8 de fevereiro, a Cresol Grandes Lagos PR/SP realizou sua convenção 2025 na cidade de Guarapuava (PR), reunindo mais de 180 colaboradores em um dia focado de trabalho, palestras e geração de conhecimento acerca de negócios da Cresol.

A convenção teve em sua edição o lema: Comprometimento, habilidades e pertencimento, três direcionamentos com foco no resultado esperado para o decorrer do ano, entendendo que 30% é negócio, mas 70% são pessoas, responsáveis diretas pelo crescimento e evolução da instituição.

A parte da manhã iniciou com uma fala do diretor Executivo da Cresol Grandes Lagos PR/SP, Cleiton de Toni, resgatando o ano de 2024, entregando possibilidades tanto de crescimento pessoal, como de comprometimento para a geração de resultados dentro da Cresol, focando diretamente nas metas para 2025.

A palestra do dia ficou a cargo do consultor de empresas e professor, Ricardo Vandré, que trouxe uma fala voltada para evolução pessoal, importância do tempo, além de histórias para o cotidiano e relacionamento dos colaboradores que atuam na ponta da operação.

Ao fim da manhã, ainda com foco em gerar valor dentro do negócio Cresol, a diretora de Operações, Isabela Benitz, trouxe falas acerca da importância do colaborador vestir a camisa e entregar o seu melhor, sempre entendendo que ele é peça fundamental para o sucesso da instituição.

Neste sentido, foram convidadas duas colaboradoras destaque em suas agências para a participação no Talk Show realizado durante a convenção, dando a oportunidade de troca de experiências com os demais, entregando possibilidades que poderão ser de grande valia no desenvolvimento de negócios.

Finalizando a convenção 2025, o diretor de Negócios, Diógenes Zamarchi, disponibilizou para as equipes dados de mercado, para que elas criassem planos de ação para cada produto que a Cresol oferece, pensando no crescimento e resultado da cooperativa, mostrando como pode ser a atuação dos colaboradores durante o ano em busca da meta proposta.

A convenção Grandes Lagos PR/SP 2025 teve como norte o desenvolvimento dos colaboradores, mas também o crescimento da operação, gerando cada vez mais valor nos negócios. “Precisamos entender que a Cresol começa e termina por pessoas, são delas e para elas que existimos, por isso a importância de trabalhar nosso quadro interno com foco no nosso principal objetivo: nossos cooperados.  Acredito que atingimos nosso objetivo”, comemora o diretor Executivo, Cleiton de Toni.