Iniciativa valoriza a criatividade dos servidores municipais e reconhece projetos que contribuem para a modernização e melhoria dos serviços públicos.

A Prefeitura de Prudentópolis realizou a etapa de apresentações dos projetos finalistas do 2º Concurso de Inovação no Setor Público, iniciativa que integra a programação da 5ª Semana do Servidor Público Municipal.

Ao todo, 14 projetos foram inscritos, dos quais cinco chegaram à fase final e foram apresentados a uma comissão de jurados responsável pela avaliação e definição dos melhores trabalhos.

O concurso tem como objetivo incentivar a inovação dentro da Administração Municipal, valorizando ideias e iniciativas desenvolvidas pelos próprios servidores que buscam melhorar processos, modernizar serviços, ampliar o atendimento à população e encontrar novas soluções para os desafios da gestão pública.

A participação de 14 projetos de diferentes setores demonstra o fortalecimento de um ambiente que estimula a criatividade, a troca de experiências e o desenvolvimento de soluções inovadoras dentro da Prefeitura de Prudentópolis.

Cinco projetos chegaram à fase final

Os projetos finalistas apresentados à comissão julgadora foram:

1. Observatório de Turismo – Destino Prudentópolis

2. Regulação e Saúde Digital: Equidade, Transparência e Cuidado ao Cidadão

3. Rotas do Cuidado: Estratégia Inovadora para Ampliar o Acesso à Mamografia

4. Sala do Empreendedor de Prudentópolis – Atendimento Customizado e Orientação Estratégica para Fortalecer Pequenos Negócios

5. Sistema de Publicação Diário Oficial

Durante as apresentações, os participantes tiveram a oportunidade de explicar os problemas identificados, as soluções desenvolvidas, os resultados alcançados e os benefícios proporcionados à Administração Municipal e à população.

Projetos de diferentes áreas da Administração

Além dos cinco finalistas, outros nove projetos participaram desta edição do concurso:

• Painel Meteorológico;

• Sistema Integrado de Monitoramento e Alerta da Infraestrutura Pública Municipal;

• Mobilidade Inteligente – Modernização do Parque Semafórico de Prudentópolis;

• RH em Ação: Programa Municipal de Saúde Mental, Qualidade de Vida e Gestão dos Riscos Psicossociais dos Servidores Públicos de Prudentópolis;

• Menos Tela, Mais Infância;

• Institucionalização e Implantação do Gabinete da Primeira-Dama de Prudentópolis;

• Nossa Produção, Nossa Educação: Construção Coletiva de Materiais Didáticos e Inovação Pedagógica em Prudentópolis;

• Inovação no Cuidado Rural: Unidade Móvel 24h Ampliando o Acesso à Saúde na Região Norte do Município;

• Saúde Digital na APS: Reorganização do Fluxo de Renovação de Receitas e Gestão do Cuidado.

As iniciativas apresentadas contemplam diferentes áreas, como saúde, educação, turismo, mobilidade urbana, tecnologia, gestão administrativa e atendimento ao cidadão, demonstrando que a inovação pode estar presente em todos os setores do serviço público.

Comissão julgadora

A avaliação dos projetos contou com a participação de cinco profissionais convidados, com experiência em administração, inovação, educação, empreendedorismo e gestão:

Daniel Coelho: bacharel em Administração pela UNIP-SP e em Direito pela Faculdade Guarapuava, especialista em Finanças e Investimentos pela ANBIMA, pós-graduando em Gestão Educacional e Direito Civil pela Unicesumar e diretor de Relações Institucionais da Faculdade Guarapuava.

Edson Roberto Macohon: graduado em Ciências Contábeis, mestre em Administração e doutor em Contabilidade e Administração. É professor do Departamento de Ciências Contábeis e diretor do Campus Avançado da Unicentro em Prudentópolis.

Natalli Furmann: empresária, especialista em Inovação Corporativa, CEO e diretora da 3D Connect Coworking e Hub de Inovação, de Imbituva.

Renato Gonçalves dos Santos: gestor executivo, com MBA em Gerenciamento de Projetos pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) e pós-graduação em Gestão e Neurociência da Alta Performance. É gerente executivo da Associação Comercial e Empresarial de Prudentópolis (ACIAP).

Willian Henrique da Silva Nunes: consultor do Sebrae/PR.

Premiação durante a Semana do Servidor

Os três melhores projetos serão premiados durante o Jantar de Encerramento da 5ª Semana do Servidor Público de Prudentópolis, momento em que também será anunciada a classificação final.

Como premiação especial, a equipe responsável pelo projeto vencedor do primeiro lugar ganhará uma viagem de trem para Morretes, um reconhecimento ao trabalho, à dedicação e à criatividade dos servidores envolvidos.

O 2º Concurso de Inovação no Setor Público reforça a importância de incentivar os servidores a desenvolverem novas ideias e soluções para os desafios do dia a dia da Administração Municipal.